在编写职务说明书过程中，（）不属于应注意的问题。

编写工作说明书时，应注意（）。

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在编写工作说明书的过程中，必须遵循（）的准则。

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不属于职务说明书中的基本内容的是（）。

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编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是（）。

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在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人，以及文件确认时间等项目，属于（）

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在确定职务说明书中的教育背景时，应根据当前在职员工的最低学历作为该职务所要求的学历。

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不属于职务说明书的内容的是（）

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合同条款编写的过程中应注意违约金和赔偿损失之间的区别，赔偿损失以损害事实为必备条件，而违约金的支付仅以违约行为的存在为要件。

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编写工作说明书应遵循的原则不包括（）

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