工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。

对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是（）。

单选题查看答案

可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。

单选题查看答案

工作分析的结果形成（）。

多选题查看答案

调查范围广，省时、省力、省钱的工作分析方法是（）。

单选题查看答案

在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。

多选题查看答案

有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。

单选题查看答案

在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。

单选题查看答案

人力资源规划是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时间和需要的岗位上能够获得各种必需的人力资源所做的计划。

判断题查看答案

能够按照自己的意愿安排工作和生活方式的职业锚是（）。

单选题查看答案