在经营责任制的考核标准中,对发行质量的考核包括销售额、利润额(率)、一般出版物销售增长速度、常备出版物满足程度等.
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对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容,是岗位责任制得以正常实施的保障。
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出版物组合是指出版物发行单位在特定的出版物经营范围内,按某种标准将经营的出版物划分为若干类别,并确定各类别在出版物总构成中的份额。
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简述经营责任制的考核标准。
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在出版物发行企业目标中,经营目标包括()。
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在出版物发行企业目标中,()体现企业的经营管理水平和发展后劲。
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在出版物发行企业目标中,()是企业全部目标的基础,体现企业的经营能力和水平。
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如何对不同经营场所的出版物进行发行分类?
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发行行业中部分企业唯利是图,经营盗版、违规出版物,扰乱市场秩序,严重地削弱了消费者对出版物(包括价格体系)的信任感。
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