简答题

企业文化如何发挥其维系功能?

正确答案

1)企业文化通过提供物质诱因与员工贡献相平衡的分配文化,满足员工基本的物质需要,保证物质利益原则的实现;
2)企业文化通过各种就业、福利及安全保障文化,为员工提供满足安全感需要的各种保障;
3)通过主文化和诸多亚文化,制造团体认同感和职工归属感,从而形成后天的团体心理凝聚力;
4)通过制造一种成就感、机会均等感,为员工提供追求成就感需要的心理满足;
5)通过对群体中自发价值追求与企业经营目标的协调,为员工提供发展空间和自我实现的心理满足。

答案解析

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