决策的分类只是理论研究的需要，对实践没有任何意义。

领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。

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决策过程中不能只是强调需要，而不考虑可能性，这一观点体现的是决策的（）。

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选择满意的方案后，决策过程还没有结束，决策者还必须使方案付诸实践，属于哪个决策过程（）。

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目前司法实践认为除权判决只是恢复票据本来的权利，并不能扩大票据的权利，除权判决申请人并没有权利要求银行提前支付银行承兑汇票。

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在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发不只是涉及个人层面的学习，而且还包括团队和组织层次的学习，以（）、（）

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决策理论和方法这门课程主要是用来培养决策分析人的，而优秀的决策人只能在从事与决策问题有关的事务的人员中通过实践产生。

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关于激励的双因素理论中，（）被认为只是保健因素，没有多大的激励作用。

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根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改革使决策合理，这是决策（）。

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根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改变，使决策合理，叫决策反馈。

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