单选题

为确保企业与劳动者的合法权益,用人企业要与贫困人口()签订劳动合同。

A依法依规

B不用

C工作一年后

D随时

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列哪些事属于全国农民工工作座谈会上提出为农民工办得十件实事()(1)指导各地合理调整最低工资标准。(2)指导和监督企业改善职业安全卫生环境,不符合国家规定的企业和单位要限期整改。(3)切实保障农民工劳动权益,严厉查处损害未成年工权益和介绍、使用童工的违法行为。(4)完成今年的农民工职业技能培训计划,对煤炭等高风险行业从业人员进行全员安全培训。

    单选题查看答案

  • 各级人社、扶贫、住建、工青妇等部门,要结合当地产业发展需要和企业用人需求,主动与产业项目和企业对接,采取()的培训模式,做好贫困人口就业技能培训工作。

    多选题查看答案

  • 农民工与用人单位为什么要签订劳动合同?怎样签订劳动合同?

    简答题查看答案

  • 地方各级人民政府依法保护进入城镇就业的农村劳动力的合法权益,不得设置不合理限制,已经设置的()

    单选题查看答案

  • 支持贫困地区建设县乡基层劳动就业和社会保障服务平台,引导和支持用人企业在贫困地区建立劳务培训基地,开展好订单定向培训,建立和完善()对接机制。

    单选题查看答案

  • 农村土地承包,妇女与男子享有()的权利。承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的()。

    填空题查看答案

  • 种子使用者的合法权益有哪些?

    简答题查看答案

  • 怎样保障农民工的合法权益?

    简答题查看答案

  • 下列不可以保障农民工的合法权益的是()

    单选题查看答案