A科长
B部长
C议长
D总统
为了实现一定的行政领导目标,通过知人、任人、管人的规范作为,充分发挥人的能动作用,以达到预想的领导结果的领导活动是()
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动词意义上的领导,用来指担任领导的人,具体而言,包括政府、企业、事业单位及其他社会组织中具有一定职位和职权的高层管理者,如市长、总经理、协会主席、医院院长等均可被称为领导。
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从一定意义上讲,()是指领导隶属关系和分工协作关系的总称。
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管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
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战术决策又称管理决策或策略决策,它是指为了实现战略目标,而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。
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管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划,领导,组织,控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现()的活动过程。
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管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。
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()是指行政领导者和工作人员为了掌握所辖领域内工作的局势和进程,使工作向前推进,调动所属成员上下一心的努力完成任务所采取的措施。
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所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。
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