“ERG”理论认为人的需要有三种：（）的需要、相互关系的需要和（）的需要。

简述“ERG”理论认为人的需要有几种？

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麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。

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麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）

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麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（）

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领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）

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请根据麦克利兰的成就需要理论，分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要，并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。

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领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、（）理论和（）理论三种类型。

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Y理论认为人性是善良的。（）

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路径-目标理论认为领导方式的种类包括（）

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