弗罗姆的期望理论的主要内容是什么？如何应用在管理实践上？
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期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。
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在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
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在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
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期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）
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期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
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哪一个是弗鲁姆期望理论的启示（）
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在过程激励理论中，弗鲁姆提出的人的期望模式下列正确的是（）。
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过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）
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