A要求所有员工阅读和签公司的道德准则
B该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线
C评估每个员工对经营目标和道德期望的符合
D员工完成年度道德培训
Julie是Hazelton公司(跨国电讯公司)的高级管理会计。为了扩张海外业务,Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用,因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时,他说这些开支并非是违法的,在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外,公司为所有员工提供年度道德培训,每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。识别用于Hazelton公司案例的,通常称为员工绩效反馈循环的,监督道德符合的方法?()
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分析某公司的技术能力、员工技能和销售团队的业绩可以识别()
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Birch公司当年的净利润有$101,504。它有一个简单的资本结构,如下所示 假设Birch公司在8月1日发了20%的股票股利。在这个案例中,每股收益是多少?(精确到美分)()
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相关性是通常用于回归分析中的术语,通过相关系数r的价值来衡量。价值r的最好解释是()
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ABC公司对世界各国的分部进行考核,以下哪项不适合用于对于分部的考核?()
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Kallert公司使用公司预算作为唯一的计划工具。管理层决定将预算用于控制目的。为了实施这个变化,管理会计师必须()。
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一家专门生产电脑键盘的公司,其维修部门修理生产部门所用的设备。以下哪项应被用于评估该维修部门的业绩?()
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Randall公司采用标准成本法和弹性预算,且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异?()
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Katelyn是Hobbie Corners的财务总监。这个公司生产预制装配式房屋。Hobbie Corners的年终将至,这个财年将报告的盈利将远远低于预期。向Katelyn 报告的高级管理会计师Andrew正在负责预测年末的利润报告。为了降低成本,Andrew和Katelyn都被邀请参加一个回顾经营活动的委员会。这个委员会立即选择了几个事项进行讨论,试图改善盈利性。Andrew被要求与采购部门一起工作,不影响质量的情况下选择提供更低成本的原材料。Hazel公司可以以更低的价格提供很多关键原材料,但是公司的拥有者是Katelyn的亲戚。在准备了节约成本分析之后,Andrew建议Hazel 公司应该被选为新的供应商。Katelyn被要求检查正在生产过程中的房屋完工百分比的计算。Katelyn有能力改变完工百分比的计算,这样就直接影响公司的盈利。Katelyn修改了计算,并将修订后的报告转发给了审计师。IMA的职业行为道德声明描述了首要的道德原则是公平。请识别在以上Hobbie Corners案例中关于公平的例子是()。
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