A领导性格气质组合
B领导集体素质结构
C领导集体的知识结构
D领导集体的智能结构
在领导集体中,各年龄区段的领导成员应该各占一定的比例;下列配置合理的是()。
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()是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。
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领导班子的结构是领导班子各成员在年龄、知识、专业、能力、素质等方面的()
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对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
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()认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性,而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。
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人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是()
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行政组织体制是一级政府内部的领导关系和组织结构方式,是行政组织内部各要素、各单位、各部门乃至层级之间的组合方式,以及各种行政关系制度化的表现。
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简述合理的领导集体素质结构的主要内容。
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优化领导集体素质结构的前提是()
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