A内部审计师在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法,来确定应优先考虑的审计事项。
B新审计部门不使用PPS抽样法,但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的多种审计工作都有好处,他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法实施抽样。
C在以前的公司工作时,该审计师进行大量研究来确定财务部门的“最佳实践”,以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行,他保留了许多资料并计划对新雇主财务部门审计时使用。
D以上行为均不违反《职业道德规范》。
某CIA由于原公司裁员而失业,在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了ILA《职业道德规范》?()
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某内部审计师因为原公司裁员而失业,在以前的公司工作时,该审计师善于钻研,进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法,由于大部分的研究工作是在家里,并且利用业余时间进行,他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为:()
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某内部审计师因为原公司裁员而失业,在以前的公司工作时,该审计师善于钻研,进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法,以作为该公司审计的以部门,由于大部分的研究工作是在家里,并且利用业余时间进行,他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为:()
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公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据《职业道德规范》的规定,内部审计师最适当的做法是:()
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公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定,哪项是内部审计师最适当的做法?()
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某内部审计师在对公司的应收账款进行审计时发现,公司近三年来的应收账款占总资产的比例逐渐增大,而应收账款的周转率呈现下降的趋势,那么造成这种变化的原因不可能是:()
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某公司内部审计部门即将开展一项技术性极强的审查,为此,正考虑两个审计师人选。出于客观性考虑,下列哪种情形将使其中一人不得入选?() (1)甲是内部审计部门的成员,具有所要求的技能。在开发即将接受审计的系统时,参加过该系统的控制审查工作; (2)乙是该审计领域的技术专家,但不是内部审计部门成员。虽然乙在即将接受审计的信息系统部门个人口碑甚佳,但他在同一机构的另外一个部门工作。
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某内部审计师在对公司的福利计划的实施程度进行抽样测试时,不会影响可容忍的抽样风险水平的因素是:()
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内部审计师在对某公司进行的审计过程中发现该公司存在舞弊的迹象,但是有没有足够的证据来证实违法行为的发生,下列应该是内部审计师采取的行动是:()
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