A比较法
B职务系数法
C时距判定法
D关键职务分析法
适合评价任何一种职位,特别是主管人员职位最有创建和最有前途的方法是()
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利用不同的薪金级别来表明组织中各级机构及其相应职位的差别,这种明确职务的方法经常使用于()
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主管人员处于最能发挥其才能的职位上,是指人员配备的()
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在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()
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人员配备对于组织具有重要意义,它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说,随着新技术革命的到来,组织竞争的重点就在于()
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由于在现代社会中,科学技术突飞猛进,人类知识更新速度空前加快,所以,组织中的主管人员要想胜任其职务,就是()
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在改善变压器绝缘结构的电场分布时,哪几种措施经常使用,最简单有效的办法是什么?
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制定规划,必须进行水资源综合科学考察和调查评价。水资源综合科学考察和调查评价,由()水行政主管部门会同同级有关部门组织进行。
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主管人员是实现组织目标的关键性人物,因为他是一个()
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