“1+1>2”的信念。社会心理学家（）运用“群体动力学原理”理论来说明群体成员之间各种力量的相互依存、相互作用的关系以及个体行为的影响。

企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（）等传统和习俗的总和。

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企业的（）是企业形象构成的核心要素，它包括沉淀于企业及其员工心灵中的理想信念、道德规范、价值取向、行为准则等所表现出来的个性品质。

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（）是一个企业在特定环境中由全体职工在长期生产经营实践中逐渐培育和形成的群体意识，或者说，它是企业在经济活动实践中形成的优良传统、文化观念、价值标准、道德规范和信念的总和。

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双因素理论由美国心理学家（）提出。

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美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。

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企业的本质是众多社会关系的联结体，是具有（）的社会组织。

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企业社会责任包括：（）。

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企业应具备从事社会商品生产、流通等（）的基本要素。

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根据美国经济学家熊彼特的说法，下列做法中属于创新的是（）

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