A对
B错
战略作为定位是从()分析的角度为自己寻找一个有利位置。
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管理方格理论体现作为一个领导者应该比关心生产更关心下属方可成功。
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作为一个管理者,必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理,那么行动一定要快。
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适度满足自己的关心点和她人的关心点的冲突管理策略是()。
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我国行政组织自身管理中的重人方法中的关心人就是要关心每个人的具体处境、思想与行为,了解组织成员性格、爱好与志向上的差异。
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经营管理者自身状况的定位分析的内容主要有()
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依照管理方格理论的观点,哪种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于()
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作为物业管理市场买方一员的单个消费者,对于他们作为买方的客体(公共物业管理服务)并不一定积极地保护,有时甚至是一个对自己买卖客体质量利益实施破坏行为的破坏者。
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管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()
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