单选题
A厂商理论
B劳动价值理论
C均衡价格理论
D成本理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
边际生产率工资理论，以厂商追求利润最大化为前提，工资是厂商雇用决策的参数
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交易营销以保持顾客，实现顾客价值最大化为特征。而关系营销以吸引新顾客，提高市场占有率及实现利润最大化为特征。
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假设某厂商处于完全竞争的市场，那么，当边际成本（）边际收益时，该厂商的利润最大。
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降低代理成本，使所有者不干预公司的日常经营，同时又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。这属于什么内容（）
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厂商可以各种手段决定利润的市场被称为（）
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以实现整体效果的最大化为目标，对系统要素之间、要素与系统之间的关系进行协调和引导，使局部利益服从整体利益，以实现整体利益的最大化是原理。（）
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厂商增长最大化理论的前提假定是（）。
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企业以按照市场规律制定价格和变动价格等方式来实现其营销目标，其中包括对同定价有关的基本价格、折扣价格、津贴、付款期限、商业信用以及各种定价方法和定价技巧等可控因素的组合和运用，这种策略属于4Ps理论中的（）
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追求利润最大化应该是客房商品最基本的定价目标。
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