现代企业行政组织机构庞大，一项决策的执行，一个问题的处理，常会涉及到很多部门，如何取得相互理解与合作，加强协调，最好的方式为举行会议。

行政组织是一个庞大而完整的公共权力执行系统，由相互作用的若干要素构成。行政组织的基本要素不包括（）

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德国人的官僚意识比较浓，组织纪律性强，而且勤奋刻苦。因此，德国的企业管理中，决策机构庞大，决策集体化，保证员工参加管理，往往要花较多的时间论证，但决策质量高。

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把行政组织分为决策、执行和监督等部门，其划分标准是（）

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行政组织管理制度中体现决策者与执行者距离的是（）

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行政组织可以分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关与监察机关。

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领导具有超前性的特性。现代化的社会组织活动必须具有决策、执行、咨询、监督、反馈五项功能。其中，执行是核心，起统帅作用。

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将行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关，这种分类的标准是（）

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一个体系完整的行政组织系统是由决策、执行、监督、咨询、信息五类部门组成的，其中被称为组织“大脑”的是（）

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现代企业制度下的企业法人治理结构中，（）是公司的经营决策机构

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