简答题

简述提升员工绩效水平的主要方法?

正确答案

①将绩效考核结果应用于薪酬调整;
②将绩效考核结果应用于晋升调配;
③将绩效考核结果运用于培训;
④将绩效考核结果运用于个人发展计划。

答案解析

相似试题
  • 简述员工绩效改进流程?

    简答题查看答案

  • 选择绩效改进方法是实现员工绩效改进的第一步。

    判断题查看答案

  • 加油站()与()要坚持效率优先、兼顾公平的原则,进一步推进同工同酬,鼓励员工提高劳动效率,提升技能水平。

    填空题查看答案

  • 以下哪种考核办法会随着加油量的增加.员工绩效工资同步增长的?()

    单选题查看答案

  • 员工绩效考核的结果可应于薪酬调整.晋升调配.培训教育和个人发展计划。

    判断题查看答案

  • 简述绩效管理的含义?

    简答题查看答案

  • 简述绩效管理的基本流程?

    简答题查看答案

  • 简述利用加油机作弊方法主要有哪些。

    简答题查看答案

  • 以下哪种绩效考核方法属于相对评估法()。

    单选题查看答案