单选题
A解除劳动合同
B降级
C撤职
D留用察看
正确答案
答案解析
略
相似试题
某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚，则企业可以给予下列哪些处分（）
多选题查看答案
被判决免予刑事处罚的，给予（）处分。
单选题查看答案
管理人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予记大过以上处分。
判断题查看答案
管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查，有关司法机关提出追究政纪责任建议的，应当视情况给予相应处分。
判断题查看答案
职工因故意犯罪被判处刑罚的（）。
单选题查看答案
管理人员犯罪，被单处罚金的，应当给予撤职、留用察看或者开除处分。
判断题查看答案
违纪违规行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。
判断题查看答案
某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒刑1年，企业拟解除与王某的劳动合同，应征求下列哪个部门的意见（）
单选题查看答案
被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
判断题查看答案