A增加领导者的权力
B是组织目标和职员目标一致
C吸引更优秀的员工
D为组织和经理提供提高效率的方法
组织发展(OD)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:()
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一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任:()
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在过去几年里,许多组织都在试图减少管理费用,并且能对顾客要求及竞争做出迅速的反应。方法之一是减少中层管理层次。这种减少将影响到组织结构的:()
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最近几年,许多组织试图减少管理成本,更快地对客户和竞争需求做出反应。实现这一目标的方法之一是削减中层管理者的层级。这种削减将影响以下哪种组织要素?()
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随着微型计算机的发展,一些组织允许最终用户开发他们自己的应用程序。这种政策的风险之一是:()
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企业实施重大组织变革时,以下人员中不会在变革中负责的是:()
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使用平衡计分卡的方法,组织评价管理绩效是基于以下哪一项?()
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下面哪一项不属于抵制组织变革的原因?()
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企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括以下哪项?()
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