多选题

某企业经理谢某,长期对检举人乙进行打击报复,在企业造成了较坏影响,属于情节较重,可以给予下列哪些处分()

A降级

B记大过

C留用察看

D撤职

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察,经调查认定给予张某记过处分,则张某属于()

    单选题查看答案

  • 对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复,或诬告陷害他人的,情节较重的给予()。

    单选题查看答案

  • 对于在共同违纪违规行为中起主要作用的;强迫、唆使他人违纪违规的;隐匿、伪造、销毁证据的;串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的;给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,应当从()处分。

    单选题查看答案

  • 某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分,下列哪些做法是正确的()

    多选题查看答案

  • 某二级单位经理李某,违规设立“小金库,按照规定,应当()。

    单选题查看答案

  • 主动检举他人违纪违规问题,应当从轻或减轻处分。

    判断题查看答案

  • 企业发生安全事故后,监察部门按有关规定()调查,并依照本规定对责任人进行处理。

    单选题查看答案

  • 某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()

    单选题查看答案

  • 某企业采购科长,处分期间下列哪些行为是明确禁止的()

    多选题查看答案