绩效改进过程的第一步，也是绩效改进最基本环节的是（）

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是（　）。

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（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

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（　）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

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绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。

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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。

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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（　）。

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在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（）。

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致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是（）

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既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。

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