人力资本与物质资本的区别
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人力资源与人力资本的区别是什么?
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简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。
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简述资本运营与生产运营联系和区别。
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物质资本需要投资才能形成,而人力资本不需要。
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舒而茨的人力资本理论中认为()是一切资源中最主要的资源,人力资本的作用()物质资本的作用。
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下列哪位经济学家提出了人力资本的收益高于物质资本收益的理论()
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舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
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“社会资本指的是社会组织的特征,例如信任、规范和网络,它们能够通过推动协调和行动来提高社会效率。社会资本提高了投资于物质资本和人力资本的收益”。这一定义出自()
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