A对企业战略、战术进行分析,建立科学的目标管理体系
B在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标
C以考核指标为指导,监控被考核服务人员完成目标的能力条件,并定期实施绩效考核,检查完成的绩效情况
D依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈,并采取相应措施
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