单选题
A协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决
B调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下，通过调解，使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致
C企业主管部门和下一级工会出面，对企业内部的集体合同争议进行调解，有利于合同纠纷的解决
D由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
因履行集体合同发生争议的处理，没有（），可通过仲裁、诉讼方式解决。
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下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）
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因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。
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对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？
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除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
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劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可（）、（）。
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根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪些程序处理争议（）
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履约争议，即因履行集体合同发生的争议，是指在履行集体合同过程中当事人双就如何将合同条款付诸实现所发生的争议，其标的是实现合同中已经设定并且表现为权利义务的劳动者利益，学界将其称为（）。
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集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）
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