A用人单位按月发给伤残津贴
B工伤保险基金按月支付伤残津贴
C用人单位支付一次性伤残补助金
D工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的职工可以申请提前退休。
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退休是指职工因年老或因工、因病致残()而退出工作岗位。
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参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从工伤保险基金中支付。
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参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。
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职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国()的20倍。
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月。
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患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在所在单位工作年限五年以下的,医疗期为()个月。
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自劳动能力鉴定结论作出2年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力鉴定复查。
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