单选题
A人并非生来就是懒惰的
B人生来就以自我为中心
C人追求满足欲望的需要
D大多数人都具有解决组织问题的丰富想像力和创造力
正确答案
答案解析
略
相似试题
以下选项属于Y理论对人的本性的假设的一项是（）。
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人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设？（）
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人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取控制导向的方式。
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人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
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（）是人际关系学说对人的本性的基本假设。
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行为科学理论对人的假设是（）
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简述麦克雷格Y理论对人的基本假设。
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在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（）
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下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是（）。
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