多选题
A简历特征
B工作表现
C年龄
D性别
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略
相似试题
对于项目经理和员工的空缺可以通过什么方式来补充？（）
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如果你作为一名管理者，可以采取什么措施来提高员工的努力水平？
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（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
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可以尝试选择群体中具有相当知识和经验的人来担任主持人，或者采用现在比较流行的做法——让公司秘书担任会议主持人，或者由与会者轮流来担任主持人。这是会前准备的什么环节？（）
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权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式，就可以更加成功，并且可以将这些经验应用到任何一个领域。
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在机关事业单位中，员工可以凭年资、经验、能力的提升而提高薪酬，甚至可能高于上衣薪酬等级的员工，即较低薪酬等级的最高值可以高于较高薪酬等级的最低值。此模式属于（）
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主张通过分析经验来研究管理问题的是（）
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经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。
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经验管理学派主张通过分析经验（案例）来研究管理问题，其主要观点是（）
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