将人分为“先知先觉，后知后觉，不知不觉”三类的是（）

需求层次理论将人的需求分为以下层面（）

多选题查看答案

马斯洛需要层次理论将人的需要分为生理需要和（）。

多选题查看答案

金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。

多选题查看答案

TA理论将人相互交往的心态分为父母式自我状态、成人式自我状态和（）自我状态。

单选题查看答案

古希腊医生希波克拉特曾根据人的体液结构将人的气质分为四种，即（）

多选题查看答案

印度种姓制度源于印度教，是在后期吠陀时代形成的，具有3000多年历史，这一制度将人分为4个等级，即（）、（）、（）和。

填空题查看答案

约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（）

单选题查看答案

约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于（）

单选题查看答案

约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）

单选题查看答案