A报酬
B工资和福利
C货币型薪资
D实物性薪资
按宽口径的界定，薪酬等同于（）
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按窄口径的界定，薪酬等同于（）
下列哪一项不属于我国新中小企业界定标准的特点（）。
下列属于可变薪酬的是（）
下列哪一项不是薪酬的构成部分（）
中小企业实施薪酬战略的难点有（）
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间接薪酬的独特价值有（）
以下哪个选项不是战略性薪酬管理的意义（）
下列哪一项法规是我国现阶段所使用的中小企业的界定标准（）。
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