多选题
A劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。
B劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。
C劳动纪律和劳动合同终止的条件。
D违反劳动合同的责任。
正确答案
答案解析
略
相似试题
由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，受到停职、解聘职务的员工，（）内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。
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《关于开展员工不良行为集中举报排查的通知》（鄂农信办字[2013]69号）规定，基层行社主要负责人由（）负责排查。
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《湖北省农村信用社员工不良行为排查管理实施办法》（鄂农信发[2007]20号）规定，市州行社每（）汇总辖内基层行社排查的“重点人”情况，并抓好督导落实工作。
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各市农信办、县级行社对辖内信贷管理系统运行情况进行检查的主要内容包括（）。
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《湖北省农村信用社员工不良行为排查管理实施办法》（鄂农信发[2007]20号）规定，市州行社对本级机关每月排查一次，对辖内县（市）行社排查情况要定期进行跟踪检查，每半年对县（市）行社的检查面不低于（）。
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湖北农信社（农商行、农合行）新招考录用的员工试用期不超过（）个月，首次劳动合同期限不少于（）年。
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《湖北省农村信用社员工不良行为排查管理实施办法》（鄂农信发[2007]20号）规定，县（市）行社本级机关每月排查一次，对辖内基层行社排查情况要定期进行跟踪检查，每季对信用社的检查面不低于（）。
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，对违规人员给予开除处分的，经本级行社违规行为责任认定小组认定，并召开（）讨论通过，经本级行社工会审核，报行社党委批准决定后，由稽核监察部门执行。
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