组织结构就是一个组织的框架体系，它有三个要素构成：Ⅰ复杂化、Ⅱ（）、Ⅲ集权化

组织结构就是一个组织的框架体系。它有（）因素构成。

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组织结构是描述组织的框架体系，可以从（）等几个角度来描述一个组织结构。

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一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次，正确的排序为（）。

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在质量管理的概念体系中，内部顾客就是组织内部互相协作的"下一个环节"、"下一道工序"。（）

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（）是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通，这种沟通发生于企业组织体系框架之外。

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（）就是组织中划分、组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架。

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企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是正式组织。

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从外延上看，绩效考核就是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析、考核和评价的过程，它有三层含义，以下不属于这三层含义的是（）

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（）提供一个统一的框架，在这个框架中，各种具有不同观点的人可以组织并查阅信息系统的基本构件。

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