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略
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埃默森被（）称作“为发展中的美国找到节省时间和开支方法的新型，效率工程师的代表人物”
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首先指出心理学能应用于工业以提高劳动生产率的心理学家是（）
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赫茨伯格认为，提高工作效率的关键是（）
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人员的（）对于工作的正常进行活动效率的提高是非常重要的。
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（）即谋求最高的工作效率，管理的中心问题是提高劳动生产率。
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德鲁克认为，以关系为中心而设计的组织结构类型是（）
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《十二效率原则》一书被称之为管理思想的一个里程碑，其作者是（）
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既是现代从管理之父，也是职业企业家的先驱是（）
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把自己的研究成果写成《心理学和工业效率》这本开创性著作的学者是（）
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