管理主义学派的典型模式包括（）
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在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是（）
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自由改革主义学派
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正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（）
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简述人事管理学派劳动关系理论。
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认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作和人完美结合的学派是（）
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多元主义、激进主义与管理主义都指出工会具有的职能是（）
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国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持这种观点的是（）
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认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（）
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