A新保守派
B管理主义学派
C正统多元论学派
D激进学派
认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是()
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十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()
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制度学派劳动关系理论:认为工人个人几乎没有什么力量能与雇主抗衡,工人们需要联合起来,形成某种机制,劳动关系涉及雇主()、雇员()和政府的利益。
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国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”,有学派认为,在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的。持这种观点的是()
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管理主义学派的典型模式包括()
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正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的()
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自由改革主义学派
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管理主义学派
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简述人事管理学派劳动关系理论。
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