连续旷工15个工作日或一年内累计旷工()个工作日以上的员工,可以与其解除劳动合同。
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对于一年内累计达到三次及以上的违章人员,除加重处罚外,还应实施离岗培训和()帮促措施。
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新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。
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员工出现年度考核不合格、不能完成规定工作、连续()个工作日出勤率低于60%的情形即视为不能胜任工作。
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活塞杆的二次密封装置在启用时挤注的二次密封脂()。
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营区应定期消毒,夏季每3天一次,冬季每()一次;厕所及食堂夏秋季每天一次消毒、灭蝇工作。
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在师徒协议履行期间,徒弟出现安全事故的,导师津贴不予兑现,并视情节给予()的罚款;徒弟出现一次严重违章的扣除导师当月津贴。
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