A职业道德素质
B政治素质
C智能素质
D科学素质
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()
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为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()
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人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中,与测评客体本身无关的标准体系是()
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我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()
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我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
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素质测评方法中的观察法包含三个要素()
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员工素质的五大要素是()。
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对管理者的素质方面进行测评我们一般采取()
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素质测评的指标构成包括()
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