在组织信息分析中的SWOT法中的“S”代表企业优势。

SWOT分析中：S-组织优势，W-组织劣势，O-组织面对的机会，T-（）

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工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”

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“STAR”原则中的“S”意思是（）

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人力资源战略制定中SWOT分析法中“O”代表（）

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招聘广告中的岗位信息应包括（）

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（）是现存组织系统中的基本单元

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一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。

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一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。 

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简述组织文化中的物质层、制度层和精神层之间的关系。

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