判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
对科技人员、关键的管理人员，要持股。中高层人员要有期权，有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业，这属于企业知识管理过程中的（）。
单选题查看答案
实现成功的知识管理体系的5项关键是： ①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。 ④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定（），以期改进。
多选题查看答案
对专业技术人员来说，学习的目的就是增长知识，提升才干，提高自己对社会的（）。
多选题查看答案
知识不是力量，会用才是力量
判断题查看答案
学生教学成绩的提高是他们实现对知识深刻内化的关键条件（）
判断题查看答案
促使知识内化，使学生形成素质，才是素质教育的根本（）。
单选题查看答案
促使知识内化，使学生形成素质，才是素质教育的根本追求（）
判断题查看答案
创业能力作为一种智力资本，一般属于企业的关键技能和隐性知识，可以分为个人层面的创业能力和组织层面的创业能力。
判断题查看答案
在知识深刻内化的过程中，学生的（）水平始终是影响该进程的关键之一，也是制约对知识深刻内化程度的重要因素。
单选题查看答案