A激励是没有终点的
B设置激励目标应加大效价综合值
C提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D需要分层次是有极点的
E期望是永无止境的
期望理论对护理管理者的基本启示是（）
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保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）
需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
作为一种规范伦理学，护理伦理学主要依据的3个基本理论是（）
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE，其中E指的是（）
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是（）
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）
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