A美国
B法国
C德国
D英国
从人事主管机关和政府的关系来看,西方公务员管理体制可分为部外制、部内制和折中制三种类型,其中属于部内制的代表国家是()。
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西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。
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部外制指在政府系统之外,设立独立的人事主管机关,全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是()。
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建立国家公务员制度的主要标志是实行()
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西方国家公务员实行常任制的对象是()
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实行国家公务员制度是为了适应()发展的需要。
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在西方国家中最早实行公务员制度的是()。
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《国家公务员暂行条例》规定:国家公务员实行()。职级工资是按照不同的职能,分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。
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公务员实行国家统一的()与()相结合的工资制度。
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