A参与社会保险重大事项的研究
B参加社会保险监督委员会
C审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况
D组织执法检查
王川系某建筑公司职工,向某市劳动保障局寄送投诉信件,请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理,维护职工的合法权益,并要求劳动局给予答复。4月12日,市劳动保障局局长在此信上批示:"将此文转交建工局处理。"事后,既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理,也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责?为什么?王川还可采取哪些措施维护自身的合法权益?
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工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次?
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《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
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()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
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公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益,依法向该行政机关的上一级行政机关或法律、法规规定的其他有权机关提出复议申请,由复议机关作出复议决定的劳动保障行政执法监督制度,称为()
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建立由政府部门、用人单位、工会、职工代表和专家组成的社会保障监督委员会,依法对社会保障政策执行和基金管理情况进行监督。委员会办公室设在()
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切实维护劳动者合法权益必须()
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()
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发生劳动争议后,当事人可以采取下列哪些方式维护自身的合法权益?()
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