A在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识
B安全主任的设立
C必要的宣传、巡视和考核
D生产经营单位管理层高度重视
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是()。
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( )制度。
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根据重大安全卫生事故处理的有关规定,企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理程序与要求不包括()。
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()
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事实表明,重大的劳动安全卫生事故的发生具备一定的条件。这些条件主要是()
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以上属于重大劳动安全卫生事故的是()
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重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。
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不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是( )。
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括()制度。
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