一个组织使用的规章条例越多，其组织结构就越分权化。

一个组织要与之打交道的供应者、顾客、竞争者、管制机构等越少，组织环境中的不确定性就越多。

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一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（）

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一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于分权化。

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每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（）

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一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（）

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对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）

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改变航道原理是指公共计划是对完成各项工作所作出的许诺，许诺越多，计划期限越长，实现许诺的可能性就越小。

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中产阶级的兴起和社会的多元化是非政府组织兴起的一个重要保障。

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对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（）

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