泰勒的科学管理要求对工人的一项操作从哪些方面进行研究（）

泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）。

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要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。这就是泰勒的科学管理原理中（）思想。

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泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的（）

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泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想？（）

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泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。

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泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。

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泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。

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员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。

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目标管理是在泰勒的科学管理和（）理论基础上形成的一套管理制度。

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