多选题
A法定福利
B非法定福利
C保障福利
D保险福利
E附加福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
从是否具有强制性看，员工福利可以分为哪几种？
简答题查看答案
哪些雇佣类别的新进员工只享有劳保、健保，不享有年终奖金、退休制度、资遣办法等福利（）
单选题查看答案
员工福利可分为社会保险福利和（）两大类。
单选题查看答案
培训是饭店一项持续不断的重要工作，针对餐饮部员工培训，在培训形式上可分为（）。
多选题查看答案
从企业方面看，员工福利存在的原因在于（）
多选题查看答案
员工的企业福利可分为（）
多选题查看答案
行政监督从内容上可分为对行政行为（）的监督和对行政行为（）的监督；从方向上可分为（）、横向监督和（）；从时间阶段上可分为（）、事中监督和（）；从监督的目的和方法上可划分为（）的监督和（）的监督。
填空题查看答案
密码体制从原理上可分为（）和（）两大类。
填空题查看答案
管理信息系统的目标从内容上可分为（）。
多选题查看答案