A信度
B效度
C可接受度
D完备性
人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到()的最大化。
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管理者所面临的主要难题是,有限的资源与相互竞争的多种目标的矛盾。
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外包企业所面临的最大的危险是:()。
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管理游戏的培训方法,能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题,受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题,并且选择最合适的方法解决组织难题。
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当今世界面临的三大难题是()。
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发展期的企业集团在财务上面临的难题是()。
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公益创业除了社会认知难题之外,还面临哪些问题?()
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对于北京人来说面临三大难题,下列哪一项不是()。
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作为团队负责人,所面临的挑战是从()中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值目标。
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