过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。
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作为团体领导者，如何应对团体中的特殊成员？
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简述团体咨询的领导者如何适度参与并引导成员。
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在团体咨询中，选择成员需要考虑的首要因素是他们的（）
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训练性团体咨询所着重的是（）的技巧的培养，强调通过团体帮助成员学习如何解决问题，如何做决定，怎样表达自己的意见等。
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团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）
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在团体过渡阶段，大多数团体成员都会采用的行为时（）
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团体成员不投入可能是个人期望与团队目标不一致。
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个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员不投入。
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