最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是（）。

下列不属于卓越绩效模式的质量奖是（）。

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什么是“卓越绩效模式”？

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卓越绩效模式是全面质量管理的新发展，代表着当今社会最先进的（）

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卓越绩效模式的主体内容包括（）、（）和（）。

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卓越绩效模式

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下列哪一个不是当前最经典的卓越绩效模式的质量奖项：（）

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于六西格玛和卓越绩效模式（PerformanceExcellenceModel）之间的关系，正确的表述包括（）

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被世界各国普遍认可的卓越绩效模式提出了追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观。包括：远见（）、顾客驱动的卓越、培育学习型的组织和个人、建立组织内部与外部的合作伙伴关系、灵活性和快速反应、关注未来、促进创新的管理、基于事实的管理、社会责任和公民义务、重在结果和创造价值和（）。

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选择世界地区分部结构的跨国公司主要是为了实施地区战略，因为具有多地区战略的公司需要依据国家或地区不同而实现其产品或服务的差异化，因此需要具有最大的地区灵活性的组织设计。

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