A对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的
B认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的
C对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的
D对劳动保障行政部门作出的有关许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的
按照《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定,公民、法人和其他组织对下列( )行为不服的,不能申请劳动行政复议
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下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内( )情形的,公民、法人或者其他组织可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动行政部门申请行政复议。
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用人单位有下列( )行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。
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劳动复议机关在收到申请人的复议申请后,应在( )个工作日内对申请书进行审查,并作出相应决定
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劳动行政部门的保险争议处理机构接到行政复议申请后,应当注明收到日期,并在( )个工作日内进行审查,由劳动行政部门按照情况作出决定
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下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()
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行政复议申请人不服劳动行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起( )日内向人民法院提起诉讼
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如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
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在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()
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